VISION
ROCST MVV
幸福と成長を軸に
走り続ける
企業であるからには利益を追求しスケールすることを第一義に置くのは当然ですが、仕事選びは人生選びでもあります。毎日の大半をその会社で過ごすのですから、やりがいや人間関係は特に重視しており、後に続く「理念」にも反映されています。
ROCST MVV
幸福と成長を軸に
走り続ける
企業であるからには利益を追求しスケールすることを第一義に置くのは当然ですが、仕事選びは人生選びでもあります。毎日の大半をその会社で過ごすのですから、やりがいや人間関係は特に重視しており、後に続く「理念」にも反映されています。
MISSION
ロックスタ株式会社はWEBを介し
個人では及ばない大規模な収益を得、
新しいサービスを創造するため、
そして社員の幸福と成長を
実現するために存在する
ロックスタは、代表とひとりの現社員との出会いから始まりました。2016年「若手の自分磨きの研磨剤になれば」と立ち上げられたのが、シルバーバックという会社です。これが後にロックスタとなります。「個人の成長なくしては、会社の成長も起こりえない」という信念をもって、社員一人ひとりの成長を支援しています。
MISSION
ロックスタ株式会社はWEBを介し
個人では及ばない大規模な収益を得、
新しいサービスを創造するため、
そして社員の幸福と成長を
実現するために存在する
ロックスタは、代表とひとりの現社員との出会いから始まりました。2016年「若手の自分磨きの研磨剤になれば」と立ち上げられたのが、シルバーバックという会社です。これが後にロックスタとなります。「個人の成長なくしては、会社の成長も起こりえない」という信念をもって、社員一人ひとりの成長を支援しています。
VISION
WEBで
価値を創造する
業績を拡大させるのも、新規事業を始めるのも、社員の成長につながる機会をより多く生み出すため。社員の幸福と成長を実現するため、私たちは驚異的な収益を上げるWeb業界に着目。会社の発展と社員の幸福・成長は常に循環し、相乗効果を生み出し続けることができます。
VISION
WEBで
価値を創造する
業績を拡大させるのも、新規事業を始めるのも、社員の成長につながる機会をより多く生み出すため。社員の幸福と成長を実現するため、私たちは驚異的な収益を上げるWeb業界に着目。会社の発展と社員の幸福・成長は常に循環し、相乗効果を生み出し続けることができます。
VALUE
ROCST
行動指針
ビジョンを達成するために、行動指針を設けました。実はROCSTという社名は、行動指針を示す単語の頭文字から名付けられています。一人ひとりの成長のために大切な姿勢。常に頭に思い浮かべられるように、社名として採用しました。
01.RECRUIT
縁あってROCSTで時間を共に過ごすので仲間になりましょう。そして社の発展のためもっと仲間を増やしましょう。チーム作りのためにリファーラル(紹介)を重点に置いています。
02.OWNERSHIP
当事者意識が重要です。一人ひとりが社長の意識で、社内の空気、業務内容、人間関係まで全て当事者としての認識を強く持ちましょう。
03.CHALLENGE
自分のスキルアップの為、会社の発展の為のチャレンジを奨励します。 積極的にトライしていきましょう。
04.SPEED
IT業界はスピードが命。 特にスタートアップは全てにおいてスピードが意識されなければなりません。 朝令暮改も含めどんどん変更修正、事業領域もピボットしていきます。 SPEED優先でいきましょう。
05.TEAM
弊社の成り立ちは、一人の若手を成長させようという代表の思いからはじまっています。ROCSTは、そういった人間味のある情緒豊かな会社組織を目指します。常にTEAMのために何ができるかを意識して行動しましょう。
VALUE
ROCST行動指針
ビジョンを達成するために、行動指針を設けました。実はROCSTという社名は、行動指針を示す単語の頭文字から名付けられています。一人ひとりの成長のために大切な姿勢。常に頭に思い浮かべられるように、社名として採用しました。
01.RECRUIT
縁あってROCSTで時間を共に過ごすので仲間になりましょう。そして社の発展のためもっと仲間を増やしましょう。チーム作りのためにリファーラル(紹介)を重点に置いています。
02.OWNERSHIP
当事者意識が重要です。一人ひとりが社長の意識で、社内の空気、業務内容、人間関係まで全て当事者としての認識を強く持ちましょう。
03.CHALLENGE
自分のスキルアップの為、会社の発展の為のチャレンジを奨励します。 積極的にトライしていきましょう。
04.SPEED
IT業界はスピードが命。 特にスタートアップは全てにおいてスピードが意識されなければなりません。 朝令暮改も含めどんどん変更修正、事業領域もピボットしていきます。 SPEED優先でいきましょう。
05.TEAM
弊社の成り立ちは、一人の若手を成長させようという代表の思いからはじまっています。ROCSTは、そういった人間味のある情緒豊かな会社組織を目指します。常にTEAMのために何ができるかを意識して行動しましょう。
MESSAGE
縁ある人を
幸せにすること
何に幸福を感じるのか。幸せである状態とは何をさすのか。現在の私が辿り着いた答えは「縁ある人を幸せにすること」でした。縁ある人とは、家族に始まり、社員や友人と広がっていきます。他者にどうプラスの影響を及ぼせるのかが私にとっての幸福の尺度です。ロックスタで行う事業を通じ、自身と社員を磨き上げ、共に成長する。そして会社が発展する。その好循環を作るためのカルチャーが、ロックスタにはあります。社員一人ひとりに寄り添い、物心両面で豊かになることをモットーに、日々研鑽を続けます。
ROCST株式会社
代表取締役 曹一道
MESSAGE
縁ある人を
幸せにすること
何に幸福を感じるのか。幸せである状態とは何をさすのか。現在の私が辿り着いた答えは「縁ある人を幸せにすること」でした。縁ある人とは、家族に始まり、社員や友人と広がっていきます。他者にどうプラスの影響を及ぼせるのかが私にとっての幸福の尺度です。ロックスタで行う事業を通じ、自身と社員を磨き上げ、共に成長する。そして会社が発展する。その好循環を作るためのカルチャーが、ロックスタにはあります。社員一人ひとりに寄り添い、物心両面で豊かになることをモットーに、日々研鑽を続けます。
ROCST株式会社 代表取締役 曹一道